就业工作受表彰啦！2023年这些举措超给力！

这是大连民族大学的第1479条推送

日前，辽宁省教育厅办公室印发《关于2022年度普通高校毕业生就业工作奖励及表彰就业工作先进单位和先进个人的通知》，我校被授予：

“辽宁省2022年度普通高校毕业生就业工作先进单位”荣誉称号

注重顶层设计 统筹规划全校就业工作

一直以来，学校党委深入贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要论述，聚焦落实立德树人根本任务，全面构建以铸牢中华民族共同体意识为主线的高质量就业工作体系，深入推进“一院一策”促就业行动成效明显，毕业生就业质量显著提高。非灵活就业率同比2021年度上升近10个百分点，其中国内考研升学率创近二十年新高，实现学校连续23年毕业生毕业去向落实率超过90%。

落实落细就业优先政策

精准帮扶就业困难毕业生

2022年出台、修订就业工作文件10个，涉及重点群体、基层就业、就业工作考核奖励、科研助理岗位开发、访企拓岗促就业专项行动。

1.在《大连民族大学引导和鼓励毕业生面向基层就业奖励办法》中鼓励毕业生把个人理想同祖国与社会的需要紧密结合起来，突出服务国家和区域发展，激励更多毕业生到西部地区、辽宁省内和基层一线去建功立业。

学校对到“三区三州”就业的非该地区生源毕业生奖励4000元；

到南疆四地州以外的其他新疆地区就业的非该地区生源毕业生奖励3000元；

参加“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务民族地区计划”、“大学生志愿服务辽西北计划”项目奖励2000元；

参加“三支一扶”、大学生“村官”、特岗教师、城乡社区专项计划项目奖励2000元；

被中央和地方选调生项目录用奖励1000元；

参军入伍奖励1000元；

辽宁省内就业奖励1000元。

2.在《大连民族大学重点群体毕业生就业创业帮扶工作实施办法》中学校依据中央下发重点保障群体名单和辽宁省就业主管部门提供名单确定重点群体毕业生范围，各学院建立帮扶工作台账，做到“一人一档”“一人一策”。

学校对重点群体毕业生在规定时间内提供正式就业创业材料的提供资金帮扶。

3. 为促进毕业生更加充分更高质量就业，结合学校实际，制定《大连民族大学就业市场开拓方案》。

✪ 加强“校、院”两级就业市场开拓协调联动机制

✪ 深度推进访企拓岗专项行动

✪ 建立学校与校地、校企、校友、招聘平台的互动机制

✪ 建立“走出去请进来”的就业市场开拓机制

✪ 建立固有市场走访与潜力市场开拓相结合机制

✪ 建立线上线下就业市场开拓相结合机制

✪ 建立推荐毕业生就业与推介在校生实习相结合机制

✪ 建立就业市场开拓与校企合作相结合机制

一大波招聘会喊你来参加啦！！！

寒假招聘服务不停歇

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第一手推送

招聘会1

逐梦青春 “职”面未来——大连民族大学2023届毕业生网络视频双选会（第一期）

时间：即日起至2023年1月20日

网址：dlmz.cnxincai.com

移动端二维码：

招聘会2

寒假专场—大连民族大学2023届毕业生系列招聘活动

时间：即日起至2023年1月20日

移动端二维码：

招聘会3

“凝聚英才、共赢未来”2022年大连民族大学网络招聘会

时间：即日起至2023年1月15日

移动端二维码：

招聘会4

“24365校园招聘服务”辽宁高校毕生行业类专场招聘活动

时间：即日起至2023年1月15日

网址：24365.smartedu.cn

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END

出品 | 党委宣传部全媒体中心

来源 | 招生就业处

编辑 | 周沛燃 王睿晶

编审 | 杨  琨

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